人と組織

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  サーベイ活用によるエンゲージメント向上のカギは「フィードバック」にあり＜第5回 (最終回)＞～ ファシリテーションのコツと効果的な対話の進め方 ～

  前回は、サーベイフィードバックの……

  人と組織

  • エンゲージメント
  • サーベイ
  • サーベイ活用
  • 組織開発

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  企業を取り巻く法改正に学ぶ＜第1回＞法改正のメリット～ 変化する労働環境に適応するために ～

  近年、日本の労働環境は大きな変革……

  人と組織

  • 働き方改革
  • 制度整備
  • 労働環境
  • 法改正
  • 組織改革