Jtb Communication Design

ダイバーシティ調査

  • 組織開発
  • サーベイ/アセスメントツール
  • 従業員エンゲージメント向上

DETAIL

目的
・社員のダイバシティについての理解度、共感度を把握したい
・社員のダイバーシティにおける実践度を測定したい
・社のすすめるダイバーシティに関する取り組みへの評価や効果を測定したい
対象
問わず
人数
最大人数　問わず
期間
通常、設問設計・実査・集計分析・納品まで２~3か月を見込みます。
概要
調査項目は、社員のダイバーシティに関する理解度・共感度・実践度を問う設問と、社のダイバーシティ施策に対する認知度・理解度・共感度・実践度を問う設問に分かれます。

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