若手社員の離職防止に悩む企業必見！ 定着と早期戦力化を実現する 「居場所感×モチベーション」の育成戦略

●新卒の3人に1人が、3年以内に離職する時代
若手社員の定着と早期戦力化は、多くの企業にとって重要な経営課題です。入社後の「思っていたのと違う」というリアリティギャップや、成長実感の不足、人間関係への不安が、早期離職やモチベーション低下につながっています。
本研修プログラム公開体験会では、「居場所感」×「モチベーション」という視点から、若手社員の定着と早期戦力化を実現するための実践的アプローチ手法を体感いただきます。

※本リアル体験会は、10月28日～30日開催の同テーマのオンラインセミナーの実践編です。
より深い理解のため、オンラインセミナー、体験会の両方の参加をお勧めしますが、どちらか一方のご参加でもご理解いただけるプログラム構成になっています。

日時

• 2026年11月12日（木）　15:30～17:30（15:00開場）
• ※研修プログラム体験会につきリアル開催となります（オンラインではありません）。

参加費

無料（事前登録制）

開催会場

JTBコミュニケーションデザイン　東京オフィス　会議室
〒105-8335　東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
都営地下鉄三田線 芝公園駅 A2出口より徒歩2分
都営地下鉄三田線 三田駅 A10出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線 三田駅より徒歩3分

地図はこちらからご覧ください。

定員

30名（先着順）
※1企業2名様までのお申込みとさせていただきます。

対象

企業・団体・組織にお勤めの方々を対象としています。
※当社と同業の方、個人の方のご参加はご遠慮頂いております。
※フリーメールアドレスでのお申し込みはお断りさせていただいております。

申込期日

• 2026年11月10日（火）18:00
• ※期日より前に定員に達した場合、その時点で受付を終了させていただきます。

プログラム内容

弊社ワークモチベーション研究所　所長　菊入みゆきによる「職場における「心理的居場所感」に関する調査」に関するビデオ出演も予定しています。

1. 居場所感セルフチェック体験
2. 居場所感×モチベータで見る「定着」と「戦力化」
3. 若手社員の居場所感とモチベータの見立てワーク
4. １on１ミーティング質問設計とロールプレイング
5. 行動計画作成
6. 個別相談会（ご希望の方）

セミナー講師

井内 郁子

株式会社JTBコミュニケーションデザイン　　　　　　　　　　　　
HRコンサルティング局
コンサルタント

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