モチベーションメソッド

「この仕事は面白い」「もっと良いものをつくりたい」、そんな想いが、組織の成長を加速させます。
「ワークエンゲージメント（仕事への活力・熱意・没頭）」が高まれば、成果や生産性は大きく向上します。
その起点となるのは行動を生み出す「モチベーション（やる気）」。「さあ、やるぞ！」という気持ちが、未来を動かします。

モチベーションは、個人の成果と組織の生産性を支える重要な「力」です。その力を、11の「要因（モチベータ）」に分類し、診断を通して、モチベーションの高さ、パフォーマンスの特性、やる気を高める・下げてしまう要因などを明らかにします。一人ひとりのタイプに合わせて、「何がモチベーションの源泉になっているのか」「どのように関われば、モチベーションを維持向上できるのか」を理解することにより、日々の行動やマネジメントに活かすことができます。